中新经纬8月4日电 据证监会网站4日音信，证监会近日发布《上市公司平定董事惩处主见》(以下简称《独董主见》)，自2023年9月4日起执行。
《独董主见》提到，平定董事对上市公司及全体推进负有诚恳与奋勉义务，应当按照法律、行政法则、证监会规则、证券往复所业务王法和公司规则的规则，致密履行职责，在董事会中线路参与决议、监督制衡、专科运筹帷幄作用，珍视上市公司全体利益，保护中小推进正当权益。
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《独董主见》还明确，上市公司平定董事占董事会成员的比例不得低于三分之一，且至少包括别称司帐专科东说念主士。
此前，《独董主见》自2023年4月14日至5月14日向社会公开征求见解，证监会逐条考虑，致密继承接收，并相应修改了规章试验。
证监会默示，修改完善后的《独董主见》共六章四十八条，主要包括以下试验：
皇冠信用最新地址一是明确平定董事的任职履历与任免规范。细化平定性判断尺度，并对担任平定董事所应具备的专科学问、责任教授和直快品德作出具体规则。改善选任轨制，从提名、履历审查、选举、络续惩处、解聘等方面全链条优化平定董事选任机制，成立提名侧目机制、平定董事履历认定轨制等。明确平定董事原则上最多在三家景内上市公司担任平定董事的兼职要求。
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三是明确履职保险。健全履职保险机制，上市公司应当为平定董事履行职责提供必要的责任要求和东说念主员撑持。健全平定董事履职受限施助机制，平定董事履职遭受阻碍的，不错向董事会说明情况，要求董事、高等惩处东说念主员等赐与协作，仍弗成排斥阻碍的，不错向中国证监会和证券往复所敷陈。
210.16..117.101皇冠四是明确法律包袱。按照责权利匹配原则，针对性细化平定董事包袱认定琢磨身分及不予处罚情形，体现过罚绝顶、精确追责。
2016欧洲杯冠军德国www.sovereignathleticpro.com五是明确过渡期安排。对上市公司董事会及特意委员会的建树、平定董事特意会议机制、平定董事的平定性、任职要求、任职期限及兼职派系等事项建树一年的过渡期。过渡期内，上述事项与《独董主见》不一致的，应当逐方法整至适当规则。
证监会默示，下一步，将带领证券往复所、中国上市公司协会成立健全平定董事履历认定、信息库、履职评价等配套机制，加大培训力度，指点种种主体掌持蜕变新要求。同期，络续强化上市公司平定董事监管，督促和保险平定董事线路应有作用。(中新经纬APP)
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